Chính sách trang web

1. Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm

NITORI FURNITURE (sau đây gọi là “Công ty”) luôn nỗ lực đảm bảo tính chính xác của các thông tin được đăng tải trên trang web này, nhưng không đảm bảo tính đầy đủ và chính xác tuyệt đối của chúng. Công ty chúng tôi không chịu bất kỳ trách nhiệm nào đối với mọi thiệt hại trực tiếp hoặc gián tiếp phát sinh do việc sử dụng trang web này. Ngoài ra, xin lưu ý rằng các thông tin trên trang web này có thể được thay đổi mà không cần thông báo trước.

2. Bản quyền và thương hiệu

Bản quyền của tất cả nội dung trên trang web này, bao gồm nhưng không giới hạn ở văn bản, hình minh họa, logo, ảnh, video và phần mềm, thuộc về công ty chúng tôi, công ty mẹ (NITORI HOLDINGS CO., LTD.) hoặc bên thứ ba. Nếu không được pháp luật cho phép, bạn không được sử dụng nội dung này khi chưa có sự cho phép trước của chủ sở hữu bản quyền.
Ngoài ra, các sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi đăng trên trang web này là thương hiệu của công ty chúng tôi hoặc của công ty mẹ. Bất kỳ hành vi sử dụng hoặc liên kết trái phép nào tới các logo hoặc nhãn hiệu này đều bị nghiêm cấm.

3. Các liên kết tới trang web của chúng tôi

Về nguyên tắc, bạn được tự do liên kết đến trang web của chúng tôi; tuy nhiên, vui lòng không liên kết đến bất kỳ trang web nào thuộc hoặc có khả năng thuộc bất kỳ trường hợp nào sau đây:

  • Các trang web có nội dung vu khống hoặc làm giảm uy tín của Công ty hoặc người khác.
  • Các trang web vi phạm hoặc có thể vi phạm bản quyền hoặc các quyền sở hữu trí tuệ khác, quyền riêng tư hoặc bất kỳ quyền nào khác của công ty chúng tôi hoặc của bất kỳ người nào khác.
  • Các trang web đặt trang web của chúng tôi vào khung dữ liệu hoặc hiển thị trên bất kỳ trang web nào có thể gây hiểu lầm cho khách truy cập bên thứ ba đều bị cấm. (Vui lòng thiết lập màn hình để mở một cửa sổ trình duyệt mới hoặc chuyển hướng hoàn toàn sang trang chủ của chúng tôi).
  • Ngoài những điều trên, bất kỳ trang web nào vi phạm luật pháp, nghị định, quy định hoặc trật tự công cộng và vi phạm đạo đức, hoặc có thể gây trở ngại cho hoạt động của trang web của chúng tôi.

Ngoài ra, vui lòng không đăng các liên kết có thể gây hiểu lầm cho khách truy cập là nguồn thông tin này được cung cấp bởi công ty chúng tôi. Xin lưu ý rằng địa chỉ trang web của chúng tôi có thể thay đổi mà không cần thông báo và Công ty không chịu trách nhiệm về bất kỳ khiếu nại nào liên quan đến các liên kết này.

4. Xử lý thông tin

Chúng tôi sẽ tuân thủ chính sách bảo mật của mình.

Chính sách bảo mật dữ liệu cá nhân

5. Luật điều chỉnh và thẩm quyền

Việc sử dụng trang web của chúng tôi được điều chỉnh bởi luật pháp Việt Nam. Người dùng tự chịu trách nhiệm với việc truy cập và sử dụng trang web này

4. Xử lý thông tin

Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân

DNCX NITORI VIỆT NAM (sau đây gọi là “Công ty”) có trụ sở tại Khu công nghiệp Quang Minh I, Hà Nội, sẽ xử lý Dữ liệu Cá nhân của các cá nhân có liên quan (sau đây gọi là “Chủ thể Dữ liệu”). Công ty coi trọng tính hợp pháp và tính đúng đắn của việc xử lý dữ liệu và cam kết bảo mật. Chính sách bảo vệ Dữ liệu Cá nhân này thông báo cho Chủ thể Dữ liệu về mục đích, phạm vi, phương thức và quy trình thu thập, sử dụng và xử lý Dữ liệu Cá nhân của họ cũng như đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý về bảo vệ dữ liệu.

Chính sách này áp dụng cho các đối tượng sau:

  • Người lao động đã/đang giao kết Hợp đồng thử việc/ Hợp đồng lao động/Thỏa thuận đào tạo với Công ty.
  • Ứng viên cho các vị trí mà Công ty có nhu cầu tuyển dụng; và
  • Nhà thầu/Nhà cung cấp có mối quan hệ kinh doanh với Công ty. Chính sách này áp dụng trong phạm vi Công ty, tại đó Công ty giữ vai trò là Bên Kiểm soát và Xử lý Dữ liệu đối với Dữ liệu Cá nhân được thu thập từ các đối tượng áp dụng.

Dữ liệu Cá nhân: là thông tin dưới dạng ký hiệu, chữ viết, chữ số, hình ảnh, âm thanh hoặc dạng tương tự trên môi trường điện tử gắn liền với một con người cụ thể hoặc giúp xác định một con người cụ thể. Dữ liệu Cá nhân bao gồm Dữ liệu Cá nhân cơ bản và Dữ liệu Cá nhân nhạy cảm.

Thông tin giúp Xác định một Con người cụ thể: là thông tin hình thành từ hoạt động của cá nhân mà khi kết hợp với các dữ liệu, thông tin lưu trữ khác có thể xác định một con người cụ thể.

Chủ thể dữ liệu: là cá nhân được Dữ liệu Cá nhân phản ánh

Xử lý Dữ liệu/ Xử lý: là một hoặc nhiều hoạt động tác động tới Dữ liệu Cá nhân, như: thu thập, ghi lại, phân tích, xác minh, lưu trữ, chỉnh sửa, công khai, kết hợp, truy cập, truy xuất, thu hồi, mã hóa, giải mã, sao chép, chia sẻ, truyền tải, cung cấp, chuyển giao, xóa, hủy Dữ liệu Cá nhân hoặc các hành động khác có liên quan.

Công ty xử lý nhiều loại Dữ liệu Cá nhân khác nhau, bao gồm Dữ liệu Cá nhân cơ bản và Dữ liệu Cá nhân nhạy cảm.

Dữ liệu Cá nhân cơ bản gồm:

(a) Họ, chữ đệm và tên khai sinh, tên gọi khác (nếu có);
(b) Ngày, tháng, năm sinh; ngày, tháng, năm chết hoặc mất tích;
(c) Giới tính;
(d) Nơi sinh, nơi đăng ký khai sinh, nơi thường trú, nơi tạm trú, nơi ở hiện tại, quê quán, địa chỉ liên hệ;
(e) Quốc tịch;
(f) Hình ảnh của cá nhân;
(g) Số điện thoại, số chứng minh nhân dân, số định danh cá nhân, số hộ chiếu, số giấy phép lái xe, số biển số xe, số mã số thuế cá nhân, số bảo hiểm xã hội, số thẻ bảo hiểm y tế;
(h) Tình trạng hôn nhân và thông tin người phụ thuộc;
(i) Thông tin về mối quan hệ gia đình (cha mẹ, con cái), thông tin về người thân, liên hệ khẩn cấp;
(j) Thông tin về tài khoản số của cá nhân; Dữ liệu Cá nhân phản ánh hoạt động, lịch sử hoạt động trên không gian mạng;
(k) Hồ sơ lương và thông tin tình trạng thuế;
(l) Thông tin về tiền lương và các phúc lợi
(m) Thông tin tuyển dụng (bao gồm tài liệu tham khảo và các thông tin khác có trong CV hoặc hồ sơ xin việc như một phần của quy trình tuyển dụng)
(n) Hồ sơ làm việc (bao gồm Hợp đồng lao động, chức danh công việc, quá trình làm việc,
tăng giảm chức vụ, đào tạo, kỉ luật,….)
(o) Các thông tin khác gắn liền với một con người cụ thể hoặc giúp xác định một con người cụ thể không thuộc quy định nêu trên.

Dữ liệu Cá nhân nhạy cảm bao gồm thông tin về tình trạng sức khỏe (bao gồm mọi tình trạng y tế, hồ sơ sức khỏe và các loại bệnh lý), tin liên quan đến nguồn gốc chủng tộc, nguồn gốc dân tộc, tôn giáo, dữ liệu về tội phạm, hành vi phạm tội, cũng như thông tin tài khoản ngân hàng, theo định nghĩa trong Quy định Bảo vệ Dữ liệu.

Các Dữ liệu Cá nhân được thu thập thông qua quy trình đăng kí và tuyển dụng trực tiếp từ ứng viên hoặc nhà cung cấp dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng và/hoặc từ các bên thứ ba khác (đơn vị công tác cũ, cơ quan xác nhận lí lịch tư pháp, chính quyền địa phương…). Ngoài ra, Dữ liệu Cá nhân cũng có thể được thu thập thông qua biểu mẫu liên hệ trên trang web này.

Công ty sẽ thu thập Dữ liệu Cá nhân bổ sung trong quá trình thực hiện các hoạt động liên quan đến công việc trong suốt thời gian Chủ thể Dữ liệu làm việc cho/với Công ty.

Dữ liệu Cá nhân sẽ được bảo mật nghiêm ngặt theo các quy định nội bộ của Công ty. Dữ liệu Cá nhân sẽ chỉ được xử lý cho các mục đích hợp pháp được nêu trong Chính sách này và không được sử dụng dưới bất kì hình thức nào không phù hợp với những mục đích đó. Dữ liệu Cá nhân được xử lý đảm bảo chính xác và cập nhật. Tất cả các nguyên tắc khác đều phải tuân thủ theo Các Quy định về Bảo vệ Dữ liệu.

Trừ các trường hợp Xử lý Dữ liệu Cá nhân không yêu cầu chấp thuận trước của Chủ thể Dữ liệu theo quy định tại Các Quy định Bảo vệ Dữ liệu, sau khi được Chủ thể Dữ liệu đồng ý, Công ty sẽ Xử lý Dữ liệu Cá nhân và chia sẻ kết quả xử lý dữ liệu cho các mục đích sau:

  • Để thực hiện hợp đồng mà một bên trong hợp đồng là Chủ thể Dữ liệu hoặc để thực hiện các công việc cần thiết trước khi ký kết hoặc trong quá trình thực hiện hợp đồng với Chủ Thể Dữ Liệu;
  • Để phục vụ hoạt động quản lý, điều hành nhân sự, lao động, hành chính, thuế của Công ty hoặc vì quyền lợi của Chủ Thể Dữ Liệu;
  • Để thực hiện các nghĩa vụ của Công ty theo quy định của pháp luật hoặc tuân thủ các quy định nội bộ của Tập đoàn Nitori Holding, hoặc yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
  • Để ứng phó với tình huống khẩn cấp cho mục đích bảo vệ sức khỏe, tính mạng và sự an toàn của Chủ thể Dữ liệu hoặc cá nhân khác;

Trường hợp cần Xử lý Dữ liệu Cá nhân cho các mục đích khác hoặc theo yêu cầu của Chủ thể Dữ liệu, Công ty sẽ thực hiện xin chấp thuận từ và thông báo cho Chủ thể Dữ liệu trước khi thực hiện.

  • Chủ thể Dữ liệu có quyền được biết về hoạt động Xử lý Dữ liệu Cá nhân của mình, trừ trường hợp Các Quy định Bảo vệ Dữ liệu có quy định khác.
  • Chủ thể Dữ liệu có quyền đồng ý hoặc không đồng ý cho phép Xử lý Dữ liệu Cá nhân của mình, trừ trường hợp Các Quy định Bảo vệ Dữ liệu có quy định khác.
  • Chủ thể Dữ liệu được truy cập để xem, chỉnh sửa hoặc yêu cầu chỉnh sửa Dữ liệu Cá nhân của mình bằng cách gửi văn bản gửi đến Công ty, trừ trường hợp Các Quy định Bảo vệ Dữ liệu có quy định khác.
  • Chủ thể Dữ liệu được quyền rút lại sự đồng ý của mình bằng văn bản gửi đến Công ty, trừ
    trường hợp Các Quy định Bảo vệ Dữ liệu có quy định khác. Việc rút lại sự đồng ý không ảnh hưởng đến tính hợp pháp của các hoạt động xử lý dữ liệu đã được thực hiện trước khi rút lại sự đồng ý.
  • Chủ thể Dữ liệu có quyền xóa hoặc yêu cầu xóa Dữ liệu Cá nhân của mình bằng văn bản gửi đến Công ty, trừ trường hợp Các Quy định Bảo vệ Dữ liệu có quy định khác.
  • Chủ thể Dữ liệu có quyền yêu cầu hạn chế Xử lý Dữ liệu Cá nhân của mình bằng cách gửi yêu cầu bằng văn bản đến Công ty, trừ trường hợp Các Quy định Bảo vệ Dữ liệu có quy định khác. Việc hạn chế xử lý dữ liệu được thực hiện trong 72 giờ kể từ khi nhận được yêu cầu của Chủ thể Dữ liệu, với toàn bộ Dữ liệu Cá nhân mà Chủ thể Dữ liệu yêu cầu hạn chế, trừ trường hợp Các Quy định Bảo vệ Dữ liệu có quy định khác.
  • Chủ thể Dữ liệu có quyền yêu cầu cung cấp Dữ liệu Cá nhân của mình bằng cách gửi yêu cầu bằng văn bản đến Công ty, trừ trường hợp Các Quy định Bảo vệ Dữ liệu có quy định khác.
  • Chủ thể Dữ liệu có quyền phản đối việc xử lý Dữ liệu Cá nhân của mình bằng văn bản gửi đến Công ty nhằm ngăn chặn hoặc hạn chế tiết lộ Dữ liệu Cá nhân hoặc sử dụng cho mục đích quảng cáo, tiếp thị, trừ trường hợp Các Quy định Bảo vệ Dữ liệu có quy định khác; Công ty thực hiện yêu cầu của Chủ thể Dữ liệu trong 72 giờ sau khi nhận được yêu cầu, trừ trường hợp Các Quy định Bảo vệ Dữ liệu có quy định khác.
  • Chủ thể Dữ liệu có quyền khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định của Các Quy định Bảo vệ Dữ liệu.
  • Chủ thể Dữ liệu có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật khi xảy ra vi phạm quy định về bảo vệ Dữ liệu Cá nhân của mình, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác hoặc Các Quy định Bảo vệ Dữ liệu có quy định khác.
  • Các quyền khác theo quy định của Các Quy định Bảo vệ Dữ liệu.
  • Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của pháp luật, quy định, hướng dẫn của Công ty liên
    quan đến Xử lý Dữ liệu Cá nhân.
  • Cung cấp đầy đủ, trung thực, chính xác Dữ liệu Cá nhân, các thông tin khác theo yêu cầu và cập nhật ngay khi có thay đổi về các thông tin này. Công ty đảm bảo sẽ bảo mật Dữ liệu Cá nhân của Chủ thể Dữ liệu căn cứ trên thông tin được cung cấp, do đó nếu có bất kì thông tin sai lệch nào Công ty sẽ không chịu trách nhiệm trong trường hợp thông tin đó làm ảnh hưởng hoặc hạn chế quyền lợi của Chủ thể Dữ liệu. Trường hợp cung cấp thông tin không đúng, không chính xác, không đầy đủ hoặc không thông báo kịp thời cho Công ty khi có sự thay đổi thông tin, nếu có phát sinh rủi ro, mất dữ liệu thì Chủ thể Dữ liệu phải tự chịu trách nhiệm.
  • Phối hợp với Công ty, cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc bên thứ ba trong trường hợp phát sinh vấn đề ảnh hưởng đến tính bảo mật Dữ liệu Cá nhân của mình.
  • Tự bảo vệ Dữ liệu Cá nhân của mình và tự chịu trách nhiệm đối với những thông tin, dữ liệu mà mình tạo lập, cung cấp trên môi trường mạng và/hoặc thông tin bị rò rỉ, xâm phạm do chính sự bất cẩn của mình.
  • Tôn trọng, bảo vệ Dữ liệu Cá nhân của người khác.

  • Các nghĩa vụ khác theo quy định của Các Quy định Bảo vệ Dữ liệu hiện hành.

  • Xử lý Dữ liệu Cá nhân của Chủ thể Dữ liệu đúng mục đích, phạm vi và các nội dung khác đã được Chủ thể Dữ liệu đồng ý.
  • Sửa đổi Chính Sách này phù hợp với từng thời kì và bảo đảm Chủ thể Dữ liệu được thông báo trước khi thực hiện.
  • Quyết định áp dụng các biện pháp phù hợp để bảo mật Dữ liệu Cá nhân.
  • Các quyền khác theo quy định của Các Quy định Bảo vệ Dữ liệu.
  • Tuân thủ các quy định của Các Quy định Bảo vệ Dữ liệu trong quá trình Xử lý Dữ liệu Cá nhân của Chủ thể Dữ liệu.
  • Áp dụng các biện pháp bảo mật thông tin phù hợp để tránh việc truy cập, thay đổi, sử dụng, tiết lộ trái phép Dữ liệu Cá nhân.
  • Bảo đảm có cơ chế cho Chủ thể Dữ liệu thực hiện các quyền của mình đối với Dữ liệu Cá nhân.
  • Các nghĩa vụ khác theo quy định pháp luật.
  • Công ty có quyền quyết định về phương tiện, cách thức Xử lý Dữ liệu Cá nhân sao cho phù hợp với mục đích xử lý.
  • Công ty luôn nhận thức các yêu cầu về bảo vệ Dữ liệu Cá nhân của Chủ thể Dữ liệu khỏi bị rò rỉ, tiết lộ, tiêu hủy hoặc sử dụng sai mục đích. Công ty thực hiện nhiều quy trình để bảo vệ Dữ liệu Cá nhân của Chủ thể Dữ liệu khỏi những tác động trên.

  • Khi chia sẻ Dữ liệu Cá nhân của Chủ thể Dữ liệu với các bên thứ ba, Công ty sẽ gửi yêu cầu bằng văn bản để đảm bảo rằng Dữ liệu Cá nhân của Chủ Thể Dữ Liệu sẽ được bên thứ ba lưu giữ an toàn và tuân thủ các yêu cầu của quy định pháp luật hiện hành.

Một số hậu quả, thiệt hại không mong muốn có thể xảy ra bao gồm nhưng không giới hạn:

  • Lỗi phần cứng, phần mềm trong quá trình xử lý dữ liệu làm mất Dữ liệu Cá nhân của Chủ thể Dữ liệu;
  • Lỗ hổng bảo mật nằm ngoài khả năng kiểm soát của Công ty, hệ thống bị hacker tấn công gây lộ, lọt Dữ liệu Cá nhân;
  • Chủ thể Dữ liệu tự làm lộ, lọt Dữ liệu Cá nhân do các lí do chủ quan;
  • Thiên tai, hỏa hoạn, sự kiện bất khả kháng khác.

Thời gian bắt đầu: kể từ thời điểm Chủ thể Dữ liệu ký Thỏa thuận xử lý Dữ liệu Cá nhân hoặc đồng ý với việc xử lý dữ liệu phù hợp khác, trừ các trường hợp Xử lý Dữ liệu Cá nhân không cần sự đồng ý của Chủ thể Dữ liệu theo Các Quy định Bảo vệ Dữ liệu.

Thời gian kết thúc: cho tới thời điểm Chủ thể Dữ liệu yêu cầu Công ty chấm dứt việc xử lý dữ liệu hoặc thời điểm khác theo quy định của Các Quy định Bảo vệ Dữ liệu và Chính Sách này. Về nguyên tắc, Công ty chỉ Xử lý Dữ liệu Cá nhân của Chủ thể Dữ liệu trong khoảng thời gian cần thiết, ít nhất là trong suốt quá trình Chủ thể Dữ liệu làm việc tại Công ty đối với trường hợp Chủ thể Dữ liệu là người lao động của Công ty hoặc trong khoảng thời gian Chủ thể Dữ liệu còn liên hệ hoặc duy trì mối quan hệ với Công ty trong trường hợp Chủ thể Dữ liệu là ứng viên hoặc khách hàng, đối tác của Công ty. Trong một số trường hợp, thời gian xử lý có thể khác nhau và/ hoặc kéo dài trong một khoảng thời gian sau khi Chủ thể Dữ liệu chấm dứt quan hệ với Công ty tùy thuộc vào lý do/mục đích Công ty cần Xử lý Dữ liệu Cá nhân của Chủ thể Dữ liệu.

  • Công ty đã thiết lập và duy trì một hệ thống được thiết kế để bảo vệ Dữ liệu Cá nhân một cách phù hợp.
  • Công ty cũng đã triển khai một chương trình tuân thủ, được thực hiện và cập nhật liên tục, để đảm bảo Dữ liệu Cá nhân phải được những người có liên quan tuân thủ nghiêm ngặt.

  • Trong phạm vi có thể, Công ty sẽ cẩn trọng để bảo đảm rằng Dữ liệu Cá nhân được quản lý an toàn khi được xử lý và rằng Công ty sẽ duy trì các biện pháp bảo mật cần thiết để Dữ liệu Cá nhân sẽ không bị lộ, lọt hoặc truy cập trái phép.

Công ty chỉ lưu trữ Dữ liệu Cá nhân cần thiết cho các mục đích được nêu trong Chính sách này, trừ khi (i) Chủ thể dữ liệu yêu cầu một cách hợp lý hoặc (ii) theo yêu cầu của các chính sách hoặc Quy định bảo vệ dữ liệu có liên quan của Công ty

  • Khi Công ty nhận được yêu cầu xóa Dữ liệu Cá nhân bằng văn bản từ Chủ thể Dữ liệu, Công ty sẽ xóa hoặc chỉ định chủ thể khác có liên quan xóa Dữ liệu Cá nhân ngay khi có thể, nhưng không quá 72 giờ sau khi nhận được yêu cầu của Chủ thể Dữ liệu, trừ các trường hợp được liệt kê tại Điều 17.2 của Chính sách này.
  • Các yêu cầu xóa Dữ liệu Cá nhân bị từ chối trong các trường hợp sau:
    (a)Các Quy định Bảo vệ Dữ liệu quy định không cho phép xóa dữ liệu;
    (b)Dữ liệu Cá nhân được xử lý bởi cơ quan nhà nước có thẩm quyền với mục đích phục vụ hoạt động của cơ quan nhà nước theo quy định của Các Quy định Bảo vệ Dữ liệu;
    (c)Dữ liệu Cá nhân đã được công khai theo quy định của Các Quy định Bảo vệ Dữ liệu;
    (d)Dữ liệu Cá nhân được xử lý nhằm phục vụ yêu cầu pháp lý, nghiên cứu khoa học, thống kê theo quy định của Các Quy định Bảo vệ Dữ liệu;
    (e)Trong trường hợp tình trạng khẩn cấp về quốc phòng, an ninh quốc gia, trật tự an toàn xã hội, thảm họa lớn, dịch bệnh nguy hiểm; khi có nguy cơ đe dọa an ninh, quốc phòng nhưng chưa đến mức ban bố tình trạng khẩn cấp; phòng, chống bạo loạn, khủng bố, phòng, chống tội phạm và vi phạm pháp luật;
    (f) Ứng phó với tình huống khẩn cấp đe dọa đến tính mạng, sức khỏe hoặc sự an toàn của Chủ thể Dữ liệu hoặc cá nhân khác 

Khi Công ty nhận được yêu cầu chỉnh sửa Dữ liệu Cá nhân bằng văn bản từ Chủ thể Dữ liệu, Công ty sẽ chỉnh sửa hoặc chỉ định chủ thể khác có liên quan chỉnh sửa Dữ liệu Cá nhân ngay khi có thể. Trường hợp không thực hiện chỉnh sửa được thì sẽ thông báo tới Chủ thể Dữ liệu sau 72 giờ kể từ khi nhận được yêu cầu của Chủ thể Dữ liệu.

  • Công ty không được cung cấp Dữ liệu Cá nhân cho bất kỳ bên thứ ba nào hoặc bất kỳ người lao động nào không tham gia vào việc Xử lý Dữ liệu Cá nhân đó, trừ khi được Chủ thể Dữ liệu đồng ý trước.
  • Khi Công ty nhận được yêu cầu cung cấp Dữ liệu Cá nhân bằng văn bản từ Chủ thể Dữ liệu, Công ty sẽ cung cấp hoặc chỉ định chủ thể khác có liên quan cung cấp Dữ liệu Cá nhân ngay khi có thể, nhưng không quá 72 giờ sau khi nhận được yêu cầu của Chủ thể Dữ liệu, trừ các trường hợp được liệt kê tại đây.
  • Công ty không được cung cấp Dữ liệu Cá nhân khác trong các trường hợp sau:
    (a). Gây tổn hại tới quốc phòng, an ninh quốc gia, trật tự an toàn xã hội;
    (b). Việc cung cấp Dữ liệu Cá nhân của Chủ thể Dữ liệu có thể ảnh hưởng tới sự an toàn, sức khỏe thể chất hoặc tinh thần của người khác;
    (c). Chủ thể Dữ liệu không đồng ý cung cấp, cho phép đại diện hoặc ủy quyền nhận Dữ liệu Cá nhân.

Kể từ khi bắt đầu Xử lý Dữ liệu Cá nhân, Công ty sẽ (i) soạn thảo, ban hành và lưu trữ hồ sơ đánh giá tác động Xử lý Dữ liệu Cá nhân theo hình thức và nội dung theo yêu cầu của Các Quy định Bảo vệ Dữ liệu, (ii) nộp hồ sơ đánh giá tác động Xử lý Dữ liệu Cá nhân, bao gồm các sửa đổi (nếu có), cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong thời hạn luật định và (iii) cập nhật hồ sơ đánh giá tác động Xử lý Dữ liệu Cá nhân và cung cấp cho cơ quan nhà nước (nếu có yêu cầu).

  • Công ty chỉ được chuyển Dữ liệu Cá nhân ra nước ngoài khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của Các Quy định
    Bảo vệ Dữ liệu.
  • Trước khi chuyển chuyển Dữ liệu Cá nhân ra nước ngoài, Công ty sẽ:

(a) soạn thảo, ban hành và lưu trữ hồ sơ đánh giá tác động của việc chuyển Dữ liệu Cá nhân ra nước ngoài theo hình thức và nội dung theo yêu cầu của Các Quy định Bảo vệ Dữ liệu.
(b) nộp hồ sơ đánh giá tác động của việc chuyển Dữ liệu Cá nhân ra nước ngoài, bao gồm các sửa đổi (nếu có), cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong thời hạn luật định.
(c) cập nhật hồ sơ đánh giá tác động chuyển Dữ liệu Cá nhân ra nước ngoài và cung cấp cho cơ quan nhà nước (nếu có yêu cầu).

  •  Chính sách này có hiệu lực từ ngày 1 tháng 8 năm 2023, và có thể được sửa đổi theo từng thời kì và thông báo tới đối tượng thuộc phạm vi điều chỉnh trước khi áp dụng.
  • Các vấn đề chưa được quy định trong Chính sách này sẽ được thực hiện theo quy định của Các Quy định Bảo vệ Dữ liệu và hướng dẫn của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Kết thúc văn bản

Được thành lập ngày 28 tháng 2 năm 2025.

NITORI FURNITURE VIETNAM EPE

[ Địa chỉ ]

Trụ sở chính tại Hà Nội

Lô 35, Khu công nghiệp Quang Minh, Huyện Mê Linh, Hà Nội, Việt Nam

Chi nhánh Bà Rịa – Vũng Tàu

Đường N2, Lô G Phú Mỹ 3, Phường Phước Hòa, Thị xã Phú Mỹ, Tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu, Việt Nam

Chi nhánh Vĩnh Phúc

Lô CN-7, Khu công nghiệp Sơn Lôi, Sơn Lôi, Huyện Bình Xuyên, Tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam

[ SITEMAP ]

Trang chủ

Nhà máy

Sản phẩm

Mua hàng

Sản phẩm bày bán

Hồ sơ công ty

Lịch sử

Thông điệp từ ban lãnh đạo

Chính sách & Bảo mật

Liên hệ

Tin tức

Copyright © 2025 - NITORI FURNITURE VIETNAM EPE